山东出台环保约谈办法 履职不力领导将被约谈

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05月

­  山东出台环保约谈办法 6种环保履职不力情形市领导用于约谈

­  齐鲁网9月13天讯(记者 高亚南)

­  也越来越贯彻各级政府对本行政区域环境质量负责的要求,具体有效解决突出环境问题,改进环境质量,山东省人民政府办公厅发布关于印发山东省环境保护约谈办法的通报,仍办法所称约谈,凡是因省政府领导同志约见未尽环境保护职责或施行职责不及各类的市政府主要承担同志,依法进行告诫谈话、指出相关问题、提出整改要求并督促整改到位的一样种行政措施。

­  6种环保履职不力情形市领导用于约谈

­  起下列6种情况之一的相应给予约谈:寒暑环境质量恶化的;未完成省政府下达的东环境质量改善任务的;未完成省政府下达的东重点污染物排放总量控制任务的;有主要、专程重要突发环境事件的;有公众反映强烈、影响社会长治久安的崛起环境问题的;有任何需要约谈的崛起环境问题的。起上述情况用约谈的,瞧环保厅向省政府提起对有关市政府的约谈申请。省政府同意启动约谈后,由省环保厅起草约谈通知,制订约谈方案,报省政府审定。约谈通知由省环保厅向受约谈单位发送。

­  受约谈单位收取约谈通知后,有道是准备书面呈报材料,按时参加约谈。约谈由省政府领导同志主持,瞧环保厅及有关单位承受同志列席。

­  约谈程序:省政府领导同志证明约谈事由和目的,指出被约谈单位有的题材;受约谈单位就约谈事项进行说明,提出下一致步拟用的办法;省政府领导同志、瞧环保厅及有关单位承受同志依法提出相关整改要求以及时限;受约谈单位对实现整改要求开展表态。

­  约谈结束后,形成会议纪要。受约谈单位应当以会议纪要进行整落实。受约谈单位应当以约谈结束后30日内,拿约谈落实情况书面报送省环保厅及有关单位。瞧环保厅会同有关单位根据被约谈单位的封面报告,针对约谈落实情况进行审查,形成对报告并报省政府。

义务编辑:陈辉及